Formation RSE certifiante : devenez acteur du développement durable

  • Vous souhaitez évoluer dans votre carrière et vous former en RSE et transition écologique ?
  • Vous désirez monter en compétences dans le domaine spécifique du Développement Durable ?
  • Vous voulez structurer la RSE dans votre entreprise, prendre un poste à impact direct de Responsable RSE ou vivre de missions RSE en freelance ?
  • Vous êtes en reconversion professionnelle et souhaitez vous former à un métier aligné avec vos valeurs et qui recrute ?

Ensemble, nous allons comprendre ce qu’est la RSE (définitions, normes, débouchés professionnels, objectifs des formations…), étudier quelles sont les formations longues ou courtes qui existent, et comparer les options pour choisir la meilleure pour votre carrière ou votre entreprise.

Sans attendre, vous pouvez dès maintenant consulter notre classement des 5 meilleures formations certifiantes en RSE.

Et si vous manquez de temps pour consulter notre comparatif, sachez que la formation RSE certifiante « Devenir Consultant RSE » de LiveMentor sors du lot très largement en tête. Elle vous permet en effet d’acquérir concrètement toutes les compétences nécessaires pour diagnostiquer, structurer et piloter une démarche RSE complète, de l’audit aux résultats mesurables.

En 105 heures de cours en ligne et 4 mois d’accompagnement individuel, vous apprenez à :

  • réaliser un audit RSE complet
  • construire une feuille de route et un bilan carbone
  • définir des indicateurs extra-financiers et les suivre
  • accompagner les TPE/PME dans leur transformation écologique et sociale

Que vous soyez salarié, manager, consultant, indépendant ou en reconversion, les experts Livementor vous accompagnent pas à pas vers un métier à impact, éligible à une certification reconnue et à des financements publics (CPF, France Travail, Régions…).

  1. Devenir Consultant RSE : un métier à impact très recherché
  2. Quels sont les métiers visés, les compétences et les débouchés après une formation RSE ?
  3. Pourquoi suivre une formation RSE certifiante 100 % en ligne dès maintenant ?
  4. Ce qu’offre la formation RSE certifiante de LiveMentor
  5. A qui s’adresse la formation Consultant RSE de LiveMentor ?
  6. Modalités, format et accompagnement pédagogique
  7. Programme détaillé de la formation Consultant RSE
  8. Tarifs de la Formation RSE Certifiante LiveMentor
  9. Financement et éligibilité de la formation
  10. Pourquoi faire confiance à LiveMentor ?
  11. Notre avis final sur la formation RSE certifiante de LiveMentor
  12. FAQ – Questions Fréquentes

Les entreprises, et particulièrement les TPE/PME, n’ont plus le choix : elles doivent intégrer la RSE dans leur stratégie, répondre aux attentes de leurs clients, de leurs salariés et à une réglementation qui se renforce (CSRD, reporting extra-financier, obligations climat).

Le Consultant RSE devient alors un partenaire clé pour :

  • réaliser un diagnostic RSE clair et objectivé
  • co-construire une stratégie avec la direction et les équipes
  • mettre en place des actions concrètes (climat, RH, achats, gouvernance…)
  • suivre les indicateurs et produire le reporting nécessaire
  • préparer les labels et certifications recherchés par les entreprises (B Corp, labels environnementaux…).

Avec une formation RSE certifiante 100 % en ligne et éligible CPF, vous devenez ce profil rare : un professionnel capable de transformer des enjeux RSE en résultats mesurables pour une entreprise.

La Responsabilité Sociétale des Entreprises désigne l’intégration volontaire (et de plus en plus obligatoire) des enjeux sociaux, environnementaux et de gouvernance dans la stratégie et le fonctionnement de l’entreprise.

Dans la formation à distance RSE, vous apprendrez à :

  • distinguer RSE, ESG, développement durable, entreprise à mission
  • vous repérer dans les grandes références : ISO 26000, ODD de l’ONU, Agenda 2030
  • comprendre les obligations qui pèsent déjà (ou bientôt) sur les entreprises : reporting, devoir de vigilance, CSRD, etc.
  • structurer ces éléments dans une démarche compréhensible par les dirigeants et opérationnelle pour les équipes

La Responsabilité Sociale des Entreprises répond à trois grands types d’enjeux :

  • Enjeux climatiques et environnementaux : réduction des émissions, adaptation au changement climatique, préservation des ressources
  • Enjeux sociaux et RH : qualité de vie au travail, égalité, inclusion, développement des compétences
  • Enjeux économiques et de gouvernance : résilience des modèles d’affaires, gestion des risques, transparence, attractivité de la marque employeur

Concrètement, vous apprenez à transformer ces enjeux en risques identifiés et opportunités (nouveaux marchés, fidélisation clients, diminution du turnover…) pour construire des stratégies RSE crédibles et impactantes.

Vous apprenez à cartographier les parties prenantes d’une entreprise :

  • direction, managers et salariés
  • clients, usagers, bénéficiaires
  • fournisseurs, sous-traitants, partenaires
  • territoires, collectivités, ONG, organisations professionnelles
  • régulateurs, financeurs, investisseurs

Cette vision systémique vous permet de construire de vraies démarches qui alignent intérêts économiques, sociaux et environnementaux, plutôt qu’un simple reporting.

La formation développement durable de Livementor vous montre comment passer :

  1. d’une logique de conformité (cocher les cases)
  2. à une vraie stratégie structurée
  3. puis à une stratégie d’impact : neutralité carbone, économie circulaire, inclusion, nouveaux business models

Vous apprenez à accompagner vos clients ou votre entreprise dans cette trajectoire, étape par étape, avec des outils concrets.

C’est un levier puissant pour :

  • évoluer vers un poste de Responsable RSE ou chargé de mission RSE
  • structures un pôle RSE dans votre entreprise actuelle
  • lancer une activité de Consultant RSE en freelance, avec une offre claire, structurée et facturable
  • sécuriser une reconversion vers un métier aligné avec vos valeurs

Vous développez des compétences recherchées : audit, bilan carbone, gouvernance, pilotage d’indicateurs ESG, accompagnement du changement et communication responsable.

Pour l’entreprise, investir dans une formation permet :

  • d’anticiper la réglementation et d’éviter amendes et bad buzz
  • d’améliorer la performance globale (économie d’énergie, meilleure gestion des risques, optimisations d’achats)
  • de renforcer sa marque employeur et d’attirer des talents en quête de sens
  • de développer une relation plus saine avec ses parties prenantes (fournisseurs, clients, territoires)

Vous êtes outillé pour prouver ces impacts avec des indicateurs concrets : baisse de l’empreinte carbone, réduction du turnover, progression de certains KPI RH, etc.

La Responsabilité Sociétale des Entreprises n’est pas qu’un sujet technique : c’est une manière de réconcilier impact, carrière et stabilité financière.

Tout au long de votre formation, vous êtes amené à :

  • clarifier ce qui fait sens pour vous dans votre travail
  • identifier les causes et enjeux auxquels vous voulez contribuer
  • choisir le format qui vous correspond (salariat, freelance, intrapreneuriat)

À la fin d’une formation RSE certifiante, vous serez capable de :

  • mener un audit complet et structurer la matrice de double matérialité,
  • définir une stratégie alignée à la fois sur les enjeux et le modèle économique,
  • construire des plans d’action climat, social et gouvernance réalistes,
  • définir, suivre et présenter des indicateurs extra-financiers pertinents,
  • accompagner le changement culturel en interne (sensibilisation, engagement, mécénat, gouvernance participative),
  • concevoir une offre de conseil claire, avec un positionnement, un tarif et un pitch adaptés à votre cible.

Une fois la formation validée, vous pouvez viser différents métiers de la RSE et du développement durable, en salariat ou en indépendant.

Le Responsable RSE pilote la stratégie RSE d’une organisation : diagnostic, feuille de route, animation des comités, coordination avec les RH, la communication, les achats, la direction…

Compétences clés :

  • capacité à analyser les risques et opportunités liés aux enjeux du développement durable
  • maîtrise des indicateurs ESG et du reporting
  • animation de projets transverses
  • aptitude à convaincre et embarquer la direction et les équipes

En France, un Responsable RSE débutant se situe généralement autour de 35 000 à 45 000 € bruts annuels, avec des évolutions régulières pouvant atteindre 60 000 € et plus selon la taille de l’entreprise et l’expérience.

Après une formation RSE certifiante, vous pouvez également viser des postes de :

  • Consultant RSE / développement durable
  • Chargé de mission RSE / développement durable
  • Responsable QVT / QHSE avec forte composante RSE
  • Chargé de reporting extra-financier
  • Chef de projet impact / transition écologique.

Les cursus classiques sont souvent de niveau Bac+3 à Bac+5 (licences pros, masters RSE/DD, écoles de commerce spécialisées, écoles d’ingénieurs…).

La formation certifiante de LiveMentor vient compléter ou renforcer ces parcours en développant les compétences pratiques : audit, pilotage, accompagnement et posture de consultant.

Les salaires dans la RSE varient selon le type de poste, la taille de la structure et la localisation, mais on observe :

  • des postes juniors autour de 30 000–40 000 € bruts/an,
  • des responsables / consultants seniors entre 60 000–80 000 € (voire davantage dans certains grands groupes),
  • des TJM freelances RSE souvent supérieurs à 400 €/jour pour les profils bien positionnés.

Travailler dans la RSE, c’est :

  • contribuer concrètement à la transition écologique,
  • améliorer la qualité de vie au travail et l’inclusion,
  • renforcer la résilience des entreprises,
  • développer des compétences stratégiques très demandées,
  • exercer un métier en accord avec vos valeurs.

Les entreprises sont confrontées à une double pression :

  • une réglementation toujours plus exigeante (obligations de reporting, CSRD, taxonomie européenne…),
  • des clients, talents et partenaires qui attendent des engagements concrets, vérifiables.

Résultat : les compétences RSE opérationnelles sont aujourd’hui parmi les plus recherchées, notamment dans les TPE/PME qui ne disposent pas encore d’équipes dédiées.

Les entreprises ont besoin de profils capables de :

  • traduire la réglementation en feuilles de route pragmatiques,
  • mettre en place des actions RSE rapidement, avec des résultats mesurables,
  • mobiliser les équipes autour d’un projet fédérateur,
  • structurer le reporting extra-financier pour les clients, investisseurs, banques, pouvoirs publics.

La formation RSE certifiante LiveMentor est pensée pour répondre précisément à ces attentes.

Avec cette formation, vous pouvez :

  • devenir Consultant indépendant (ou créer votre cabinet),
  • occuper un poste de Responsable RSE / Développement Durable ou chargé de mission RSE,
  • proposer des missions ponctuelles : audit, bilan carbone, plan de transition, préparation à la labellisation, formation interne, stratégie d’impact.

Les grilles salariales et TJM sont aujourd’hui attractives : un Consultant RSE débutant peut viser 30 000 à 40 000 € bruts annuels, avec une progression jusqu’à 60–80 000 € avec l’expérience, et des TJM freelances souvent supérieurs à 400 €/jour.


La formation « Devenir Consultant RSE » propose :

  • 105 heures de formation en ligne, accessibles à vie,
  • 2 mois de formation + 2 mois d’accompagnement individuel,
  • 105 cours vidéo, bonus et supports téléchargeables,
  • une mise à jour gratuite du contenu au fil des évolutions réglementaires,
  • une préparation à la certification reconnue RS6710 « Entreprendre et développer sa clientèle grâce au marketing digital »,
  • un parcours centré sur la mise en pratique : audit, bilan carbone, stratégie, business plan social, feuille de route, indicateurs extra-financiers, gouvernance, supply chain responsable, communication, labels.

Les experts de Livementor vous accompagnent pour transformer votre sensibilité éthique et écologique en projet professionnel concret.

À la fin de cette formation RSE certifiante, vous serez capable de :

  1. Utiliser et animer La Fresque du Climat pour sensibiliser une équipe.
  2. Vous appuyer sur l’approche systémique et la science pour argumenter vos recommandations.
  3. Accompagner une entreprise vers le statut d’entreprise à mission (vision, comité de mission, gouvernance).
  4. Construire un Business Plan Social pour mesurer les impacts sociaux, écologiques et territoriaux d’un projet.
  5. Réaliser un bilan carbone et définir des actions de réduction concrètes sur la production, les déplacements, les bureaux, le numérique.
  6. Comparer et expliquer les labels RSE (dont B Corp) et orienter vos clients vers les plus pertinents.
  7. Concevoir un tableau de bord RSE avec les bons indicateurs et un reporting lisible.
  8. Identifier et mobiliser les dispositifs de financement (CCI, aides publiques) pour soutenir les projets RSE.
  9. Implémenter le pilier Gouvernance (KPI, comités, reporting, engagement des collaborateurs).
  10. Concevoir des programmes d’engagement interne qui embarquent les équipes.
  11. Mettre en place des bonnes pratiques RH (parité, écarts de salaires, plans de carrière, formation).
  12. Sécuriser l’entreprise sur le plan RGPD et des données.
  13. Développer des politiques de mécénat (compétences, financier, en nature).
  14. Créer une feuille de route climat pour tendre vers la neutralité et, à terme, des modèles régénératifs.
  15. Sélectionner des fournisseurs responsables selon des critères économiques, sociaux et environnementaux.
  16. Anticiper les transformations sectorielles pour rendre une entreprise plus résiliente.
  17. Expliquer ce qu’est un produit réellement respectueux de l’environnement et maîtriser les bases de la norme ISO 14020 et de l’écolabel.
  18. Concevoir une communication responsable qui évite le greenwashing tout en valorisant les engagements.
  19. Structurer une activité de Consultant RSE viable (offre, tarif, pitch, prospection) pour être rémunéré à la hauteur de votre expertise.

Pendant la formation, vous travaillez sur des cas inspirés de PME réelles : Kujten (prêt-à-porter), Spintank (conseil), Balzac Paris (mode), CODEO Group (informatique), Ysé (lingerie), Publicis Live Paris (événementiel), Magellan Partners (conseil), NAAREA (énergie) et bien d’autres.

L’objectif est de vous montrer que la Responsabilité Sociétale des Entreprises ne concerne pas uniquement les grands groupes, mais un large éventail de secteurs et de tailles d’entreprise… autant de terrains de jeu pour votre future expertise de Consultant RSE.


La formation s’adresse à toutes les personnes qui veulent se professionnaliser en RSE et passer de l’intérêt pour le sujet à des actions concrètes.

Cette formation est idéale pour vous si :Cette formation n’est pas pour vous si :
vous voulez évoluer vers un poste de Responsable RSE / Développement Durablevous ne voulez pas vous investir pour acquérir de nouvelles compétences
vous devez structurer un pôle RSE dans votre entreprisevous considérez la transition écologique comme une mode passagère
vous êtes freelance / consultant et souhaitez proposer des missions d’audit, de stratégie ou de reporting RSEvous considérez la RSE uniquement comme une opportunité marketing sans enjeu réel
vous êtes en reconversion et cherchez un métier aligné avec vos valeurs et qui recrutevous recherchez une formation très académique, uniquement en présentiel, avec peu de mise en pratique
vous voulez ajouter une casquette RSE à votre métier (RH, acheteur, communicant, dirigeant de PME…)

Parmi les participants qui obtiennent les meilleurs résultats, on retrouve notamment :

  • Salariés en RH, QHSE, finance ou communication qui veulent prendre la responsabilité RSE en interne.
  • Managers ou dirigeants de PME qui doivent structurer une démarche complète pour répondre aux attentes clients et aux nouvelles obligations.
  • Freelances / consultants (stratégie, marketing, coaching, facilitation…) qui veulent enrichir leur offre avec un volet RSE solide.
  • Profils en reconversion (cadres, indépendants, jeunes diplômés) en quête de sens et d’un métier d’avenir.
  • Porteurs de projet engagés qui veulent intégrer la RSE au cœur de leur modèle économique dès le départ.

Pré-requis pédagogiques et techniques :

Pour accéder au parcours certifiant, vous devez :

  • posséder un niveau Brevet des collèges minimum,
  • disposer d’un ordinateur et savoir utiliser les outils numériques de base (emails, recherche web, lecture de vidéos),
  • passer un entretien préalable avec l’équipe pédagogique afin de valider votre projet et votre motivation.

Si vous cochez ces points, vous avez les prérequis nécessaires pour suivre la formation RSE certifiante dans de bonnes conditions.


La formation en Responsabilité Sociétale des Entreprises de LiveMentor est conçue pour des professionnels occupés, qui ont besoin d’un format flexible mais exigeant, avec un suivi régulier.

Tout se passe en ligne, sur une plateforme pensée pour les adultes en activité :

  • vous commencez quand vous le décidez (pas de cohorte imposée),
  • vous suivez les cours sur votre temps, à votre rythme,
  • vous pouvez revoir les contenus à vie, avec les mises à jour,
  • vous évitez les déplacements, tout en bénéficiant d’un accompagnement humain chaque semaine.

Concrètement :

  • 2 mois de formation intensive : vous avancez dans les modules, vous faites les exercices, vous préparez votre projet,
  • 2 mois d’accompagnement individuel supplémentaires pour consolider vos acquis et déployer vos premières actions RSE,
  • comptez 4 à 10 heures par semaine selon votre disponibilité et votre contexte.

Vous êtes accompagné par un mentor expert en RSE, comme Anthony Boudet, consultant et formateur en RSE, bénévole dans des associations environnementales et engagé auprès d’entreprises et de freelances pour structurer leur stratégie.

Son rôle :

  • vous aider à garder le cap,
  • confronter vos idées à la réalité du terrain,
  • vous guider pour adapter la formation à VOTRE contexte (entreprise actuelle, projet freelance, reconversion).

Les experts vous accompagnent tout au long du parcours, avec des rendez-vous réguliers et une messagerie dédiée.

En rejoignant la formation, vous intégrez la communauté LiveMentor, forte de plus de 25 000 personnes formées et 30 000 projets accompagnés, avec une note moyenne de 4,8/5 sur Trustpilot.

62 % des membres déclarent y avoir fait une rencontre décisive pour leur vie professionnelle : associés, clients, partenaires, soutiens.

Vous accédez à :

  • la bibliothèque de cours vidéo,
  • les webinaires collectifs (3 à 6 mois d’accès illimité selon la formule),
  • plus de 1000 replays disponibles,
  • une messagerie avec votre mentor,
  • des espaces d’échange avec les autres participants.

Vous gardez vos contenus à vie pour continuer à vous former au fil de l’évolution des enjeux RSE.


La formation LiveMentor est structurée en 16 modules progressifs.

  • Module 1 – Bienvenue en formation : posture d’indépendant, évolutions de la société civile et du marché.
  • Module 2 – Pourquoi est-il urgent de penser son entreprise autrement ? : scénarios de transition (ADEME), approche risques/opportunités, Fresque du Climat, approche systémique.
  • Module 3 – Comprendre les notions clés du développement durable et social : RSE vs ESG, entreprise durable et rentable, histoire RSE de LiveMentor.
  • Module 4 – Pilier Gouvernance : identification des enjeux, KPI, reporting, engagement et sensibilisation des collaborateurs.
  • Module 5 – Pilier Social : bonnes pratiques RH, gestion de carrière, égalité, RGPD, mécénat.
  • Module 6 – Pilier Environnemental : enjeux environnementaux, dispositifs, bilan carbone, actions concrètes, logistique, numérique responsable.
  • Module 7 – Définir son positionnement d’expert RSE : persona, études de marché, SWOT, mapping concurrentiel.
  • Module 8 – Définir son offre de service RSE : entreprise à mission, proposition de valeur, création d’offre, stratégie de prix, identité de marque.
  • Module 9 – Faire connaître son offre : stratégie marketing digital, plateformes freelance, LinkedIn, site web, newsletter, gestion de communauté.
  • Module 10 – Outils pour l’audit et la priorisation : double matérialité, bilan carbone, Agenda 2030, chaîne de valeur, cycle de vie, B Corp, feuille de route et tableau de bord RSE.
  • Module 11 – Réduire l’impact environnemental : feuille de route climat, neutralité carbone, ACV, achats responsables, plans de réduction pour différents types de PME.
  • Module 12 – Communication responsable : innovation durable, marketing responsable, éviter le greenwashing.
  • Module 13 – Labels et normes : certifications produits / sites, labels, ISO 14020, écolabel, B Corp, règles d’or pour éviter le greenwashing.
  • Module 14 – Outils bonus de la démarche RSE : ressources complémentaires, dispositifs comme « Baisse tes Watts ».
  • Module 15 – Choisir sa structure juridique et se lancer : micro-entreprise, société, fiscalité, obligations, Business Plan Social.
  • Module 16 – Prospection et discours commercial : pitch RSE, argumentaires, traitement des objections, cold emailing, cold phoning, LinkedIn, réseaux de freelances, négociation, fidélisation clients.

La formation certifiante RSE de LiveMentor vous propose donc une immersion complète dans les fondamentaux de la RSE, en lien avec la Loi PACTE, la CSRD, la norme ISO 26000 et les 17 ODD de l’ONU.

Elle vous apprend à intégrer la RSE au cœur de la stratégie d’entreprise, en revisitant la vision, en explorant des modèles économiques durables et en développant un leadership responsable.

Des outils opérationnels concrets (matrice de matérialité, reporting RSE, Bilan Carbone, approche processus, dialogue avec les parties prenantes) vous permettent de transformer les engagements en actions mesurables et de créer de la valeur durable pour votre organisation.

Découvrez le Programme détaillé de la formation Livementor et ses différents modules



LiveMentor propose deux formules adaptées à vos besoins pour la formation « Devenir Consultant RSE » :

CaractéristiquesFormation RSE StandardFormation RSE Intensive
Prix1 980 €2 750 €
Durée d’accompagnement3 à 6 mois3 à 6 mois
Sessions de mentorat1 session de 30 min toutes les 2 semaines2 sessions de 30 min par mois (soit 1 session/semaine) => 2x plus de sessions de mentorat
Accès aux ressourcesAccès à vie aux 105 cours vidéo et supportsAccès à vie aux 105 cours vidéo et supports
Financement possibleÉligible au CPF, FAF, France Travail, OPCOÉligible au CPF, FAF, France Travail, OPCO
Paiement échelonnéPossible en 4, 6 ou 12 mensualitésPossible en 4, 6 ou 12 mensualités
Public cibleProfessionnels souhaitant se former à la RSE à leur rythmeProfessionnels souhaitant un accompagnement renforcé et un suivi plus rapproché

Les deux formules de formation RSE certifiante LiveMentor vous offrent des compétences fondamentales pour intégrer une stratégie durable dans votre organisation.

La formule standard vous donne les outils pour mettre en œuvre une démarche RSE dans votre entreprise avec un accompagnement personnalisé toutes les deux semaines.

La formule intensive propose un suivi plus rapproché avec deux séances mensuelles avec votre mentor, idéal pour les professionnels exigeants en quête d’un accompagnement détaillé. Les contenus pédagogiques, accessibles à vie, couvrent tous les aspects de la responsabilité sociétale des entreprises, de la directive CSRD aux normes ISO, en passant par les enjeux ESG et la matérialité.

Le prix de la formation RSE certifiante de LiveMentor représente un investissement raisonnable pour des professionnels souhaitant développer leurs compétences dans la mise en œuvre de pratiques durables. Avec un coût de 1 980 € pour la formule standard et 2 750 € pour l’offre intensive, vous bénéficiez d’un programme complet avec accès à vie.

Comparée à des formations présentielles souvent plus courtes (environ une trentaine d’heures) et beaucoup plus chères, cette formation propose :

  • 105 heures de contenu,
  • un accompagnement individuel sur 4 mois,
  • un accès à vie au contenu et à ses mises à jour,
  • une préparation à une certification reconnue.

L’adéquation entre le prix et la qualité des contenus est renforcée par la possibilité de financement via le CPF, l’OPCO, France Travail ou le FAF. En optant pour cette formation, vous investissez dans des compétences stratégiques pour votre carrière et votre organisation, avec la possibilité de paiement échelonné pour faciliter l’accès à cette opportunité professionnelle.

Le retour sur investissement de la formation RSE certifiante s’inscrit sur le long terme, tant pour votre carrière que pour votre entreprise. En développant vos compétences dans la responsabilité sociétale des entreprises, vous augmenterez votre employabilité dans un marché du travail de plus en plus en demande de profils spécialisés en durabilité.

La certification obtenue vous ouvrira des perspectives professionnelles dans le conseil RSE, la gestion des projets climat ou le développement durable.

Pour les organisations, cette formation permettra de structurer une stratégie alignée sur les attentes des parties prenantes et les normes internationales, tout en optimisant les coûts grâce à des pratiques plus responsables.

Découvrez le Programme Livementor


La formation « Devenir Consultant RSE » est finançable jusqu’à 100 % via le CPF, selon votre situation.

L’équipe Financements de LiveMentor vous accompagne dans toutes les démarches :

  1. Prise de rendez-vous avec un conseiller,
  2. Vérification de vos droits et de votre éligibilité,
  3. Constitution de votre dossier de financement,
  4. Validation et inscription.

LiveMentor est un organisme de formation RSE certifié Qualiopi, et toutes ses formations sont éligibles aux financements publics (Régions, autres dispositifs, selon votre profil).

Vous pouvez réserver un rendez-vous gratuit avec un conseiller pédagogique LiveMentor pour :

  • valider votre projet
  • vérifier vos droits CPF / France Travail
  • simuler votre financement
  • choisir la formule la plus adaptée à votre situation
  • avec la possibilité de payer en 4, 6 ou 12 fois

Vous choisissez simplement le créneau qui vous arrange, directement en ligne.


Avec plus de 25 000 personnes formées, 30 000 projets accompagnés et une note moyenne de 4,6/5 sur Trustpilot, LiveMentor s’est imposé comme un acteur majeur de la formation professionnelle en ligne.

La force de LiveMentor repose sur :

  • des mentors experts, en RSE et en entrepreneuriat, qui exercent réellement sur le terrain,
  • une méthode éprouvée : contenus à vie + mentorat individuel + communauté engagée,
  • des résultats concrets chez les apprenants : reconversions réussies, lancements d’activité, structuration de pôles RSE,
  • une pédagogie orientée action et résultats mesurables, loin des formations purement théoriques.

Les retours d’expérience des apprenants sur la formation RSE certifiante de LiveMentor soulignent sa qualité pédagogique et son impact concret sur leur pratique professionnelle. 95% des participants déclarent avoir acquis des compétences opérationnelles pour structurer une démarche RSE dans leur organisation. Les évaluations mettent en avant l’efficacité du mentorat personnalisé, avec une note moyenne de 4,7/5 pour la disponibilité et l’expertise des formateurs. Les professionnels valorisent particulièrement la mise en œuvre concrète des outils ISO 26000 et CSRD, ainsi que la préparation aux enjeux ESG. Cette formation, notée 4,6/5 sur Trustpilot, est perçue comme un levier stratégique pour répondre aux attentes des parties prenantes et anticiper les évolutions réglementaires.

En résumé, les retours soulignent :

  • la qualité de l’accompagnement humain,
  • la concrétisation de projets (création d’activité, montée en compétences, reconversion),
  • la clarté des contenus, même pour des débutants.

Sur Trustpilot, LiveMentor est l’un des organismes de formation les mieux notés, avec une moyenne de 4,6/5.

Les apprenants mettent souvent en avant :

  • le mentorat individuel,
  • la communauté et les rencontres professionnelles,
  • le contenu très actionnable,
  • la flexibilité du format à distance.

Les témoignages publiés mettent en lumière des parcours variés : freelances, cadres en reconversion, créateurs d’entreprise, consultants qui ont développé une activité durable grâce aux formations LiveMentor.

Sur la page LiveMentor, vous découvrez notamment les histoires de Camille, Marjory, Joël, Héloïse, qui ont utilisé les formations (pas uniquement RSE) pour :

  • se lancer en freelance,
  • réussir une reconversion,
  • structurer une activité alignée avec leurs valeurs,
  • développer leur clientèle grâce aux outils appris.

La Méthode LiveMentor repose sur un triptyque simple :

  1. Cours concrets, orientés résultats,
  2. Mentor individuel, qui vous accompagne chaque semaine,
  3. Communauté engagée, dans laquelle naissent des collaborations, associations, premières missions.

AvantagesInconvénients
Formation 100% à distance avec mentorat individuel sur 3 à 6 moisPas de modalités d’évaluation du niveau initial précisées
105 heures de contenus vidéo accessibles à vieAccès aux mentors limité à 1 ou 2 séances par mois selon la formule
Préparation concrète à la mise en œuvre d’une stratégie RSE opérationnellePossibilité de financement non garantie selon la région et le statut professionnel
Acquisition des compétences pour réaliser un audit RSE, une feuille de route et un bilan carboneAdapté aux professionnels en activité mais moins aux débutants complets
95% des apprenants financés via CPF, OPCO, France Travail ou alternancePositionnement sur un marché des formations RSE concurrentiel
Formation éligible au CPF pour un accès facilitéAccompagnement personnalisé variable selon l’appréciation des apprenants

  • Formation RSE certifiante, centrée sur la mise en pratique et adaptée aux enjeux actuels des entreprises.
  • Prépare à répondre aux nouvelles obligations réglementaires, notamment la directive CSRD sur le reporting extra-financier des entreprises de plus de 250 salariés.
  • Programme de 105 heures + 4 mois d’accompagnement personnalisé pour développer des compétences stratégiques : audit RSE, réalisation de bilan carbone, gestion de labels (ex : B-Corp).
  • Formation reconnue et bien évaluée : note de 4,6/5 sur Trustpilot.
  • S’inscrit dans un contexte où la RSE devient un levier indispensable de conformité, de performance et de pérennité des organisations.
  • Développement de compétences concrètes pour intégrer la RSE dans la stratégie métier.
  • Mise en capacité de structurer une démarche RSE, établir un reporting de durabilité et piloter des projets à impact.
  • Illustration par des profils comme Virginie Maurice (Edenred) : ouverture à des responsabilités élargies et salaire médian autour de 60 000 € annuels, avec perspectives d’évolution.
  • Certification reconnue par le secteur, renforçant l’employabilité dans un marché exigeant en compétences durables.
  • Positionnement en tant qu’acteur clé de la transformation vers des modèles économiques plus résilients.

Pour les organisations, cette formation représente un levier stratégique pour structurer une approche RSE alignée sur les normes ISO 26000. Elle leur permet de répondre aux attentes des parties prenantes, de réduire les coûts opérationnels par des pratiques éco-efficaces et d’améliorer leur attractivité.

Face à l’évolution des attentes clients (97% des Français privilégient les entreprises responsables) et aux défis réglementaires comme le décret tertiaire (réduction de 40% de consommation d’énergie d’ici 2030), la formation de LiveMentor se positionne comme une réponse adaptée. Elle contribue à intégrer durablement les principes de responsabilité sociétale dans les processus, tout en renforçant l’engagement des collaborateurs et la fidélisation des clients.

La formation RSE certifiante de LiveMentor vous apporte des compétences stratégiques, un accompagnement personnalisé et une certification valorisante. Elle vous permet d’intégrer une démarche durable dans votre organisation, tout en boostant votre employabilité.

Saisissez cette opportunité pour transformer vos pratiques et anticiper les enjeux de demain : votre engagement trace la voie vers un avenir professionnel aligné avec les valeurs de responsabilité sociétale.


Une formation en RSE permet de comprendre les enjeux sociaux, environnementaux et économiques de l’entreprise et de les intégrer dans sa stratégie. Concrètement, elle aide à structurer une démarche RSE, prioriser les actions et obtenir des résultats mesurables sur l’empreinte carbone, les conditions de travail et la gouvernance.


Les principaux enjeux RSE concernent le climat, les ressources, les conditions de travail, l’égalité, l’éthique des affaires et le dialogue avec les parties prenantes. Se former permet de passer d’une simple conformité réglementaire à une stratégie compatible créatrice de valeur et de réduire les risques pour l’entreprise.


Après la formation, vous savez réaliser un diagnostic RSE, prioriser les enjeux, co-construire un plan d’action et définir des indicateurs de suivi. Nos experts vous accompagnent pour passer à l’action étape par étape : audit, feuille de route, mise en œuvre et reporting régulier.


Vous pouvez viser des postes de Consultant RSE, Responsable RSE / Développement Durable, Chargé de mission RSE, ou développer une activité de freelance spécialisé dans l’audit et la stratégie RSE pour les TPE/PME. Elle permet aussi d’ajouter une réelle expertise RSE à un poste existant (RH, achats, communication, direction…).


Notre formation continue RSE est proposée 100 % en ligne, avec des cours accessibles à vie et un accompagnement personnalisé. Salariés, dirigeants et indépendants peuvent y accéder en mobilisant leur CPF ou des financements entreprise, après un court échange pour valider leur projet.


Oui, notre formation à la RSE certifiante est éligible au CPF et peut, selon le profil, être financée en partie ou totalement. D’autres dispositifs sont mobilisables : financement par l’employeur, France Travail, OPCO ou aides publiques, que nos équipes vous aident à activer.


À l’issue du parcours, vous obtenez une certification reconnue au niveau national, attestant de vos compétences pour piloter une démarche RSE. Elle s’appuie sur les référentiels et cadres de référence du secteur (climat, réglementation, norme ISO 26000…).


La formation couvre les fondamentaux, le climat et l’empreinte carbone, les piliers social et environnemental, les achats responsables, la communication responsable, la réglementation (dont CSRD) et les outils de pilotage (indicateurs, reporting, labels). Chaque module débouche sur des livrables concrets pour votre organisation.


Notre programme représente environ 105 heures de formation, réparties sur 4 mois d’accompagnement. Il s’agit d’un format « long » en formation continue, mais flexible, compatible avec une activité professionnelle (4 à 10 heures par semaine en moyenne).


En moyenne, comptez 4 à 10 heures par semaine, selon votre situation et votre rythme. Vous organisez votre temps entre les vidéos, les exercices et la séance hebdomadaire avec votre mentor.


Oui, la formation repose sur des études de cas, des exercices et un projet appliqué à votre organisation ou à un cas réel d’entreprise. Vous ne restez pas dans la théorie : vous construisez une démarche RSE directement utilisable sur le terrain.


Les prérequis sont volontairement accessibles : niveau Brevet des collèges, ordinateur, maîtrise basique du web et motivation validée lors d’un entretien. L’expérience en entreprise est un plus, mais n’est pas obligatoire.


Elle s’adresse aux collaborateurs, managers, dirigeants, responsables RH, acheteurs, fonctions finance, communication et consultants. Elle convient à toute personne qui doit porter ou structurer la RSE dans son organisation, du débutant motivé au profil en reconversion.


L’inscription se fait en trois temps : échange avec un conseiller, validation des prérequis et du projet, puis constitution du dossier de financement et d’inscription. Les entrées sont régulières, ce qui vous permet de démarrer rapidement une fois votre dossier validé.


Nous proposons une approche très opérationnelle, mêlant cours en ligne, mentorat individuel et accompagnement sur vos projets RSE réels. Nos experts vous accompagnent tout au long du parcours et vous intégrez une communauté active, pour ne pas rester seul devant vos enjeux de transition.

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